OGŁOSZENIE O NABORZE KANDYDATÓW DO SŁUŻBY
W KOMENDZIE POWIATOWEJ PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ W JANOWIE LUBELSKIM
NA STANOWISKO RATOWNIK KIEROWCA
Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Janowie Lubelskim,
ogłasza nabór do służby w Państwowej Straży Pożarnej
w zawodzie strażaka Państwowej Straży Pożarnej na stanowisko ratownik kierowca w ramach posiadanych wakatów.
Kandydaci do służby w Państwowej Straży Pożarnej - spełniać muszą, stosownie do postanowień art. 28 i art. 34 ust.4 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (tekst jednolity: Dz. U. z 2009 r. Nr 12, poz. 68) - następujące kryteria podstawowe:
1) posiadać obywatelstwo polskie,
2) być nie karanym za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
3) korzystać z pełni praw publicznych,
4) posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej,
5) posiadać wykształcenie co najmniej średnie,
6) legitymować się bardzo dobrym stanem zdrowia, tj. zdolnością fizyczną i psychiczną, konieczną do pełnienia tej służby, potwierdzoną orzeczeniem Wojewódzkiej Komisji Lekarskiej (kategoria zdrowia A),
7) posiadać prawo jazdy kategorii "C ",
Wymagane dokumenty:
1) podanie i curriculum vitae,
2) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i uprawnienia,
3) oświadczenia kandydata:
- o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe,
- o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych,
4) kopia dowodu osobistego,
5) kopia tych stron książeczki wojskowej, które uwidaczniają dane osobowe kandydata, kategorię zdrowia i informację o uregulowanym stosunku do służby wojskowej,
6) kopia prawa jazdy,
7) aktualne zaświadczenie lekarskie uzyskane od lekarza (rodzinnego bądź internisty), dopuszczające kandydata do prób wysokościowej i wydolnościowo-sprawnościowej (do okazania w dniu próby sprawnościowej),
9) kopie dokumentów za które przyznaje się gratyfikację punktową,
Uwaga : Oryginały złożonych kserokopii dokumentów należy posiadać do okazania podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
Wymagane dokumenty należy składać osobiście w sekretariacie Komendy od poniedziałku do piątku w godzinach pracy tj. 7:30-15:30 w Komendzie Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Janowie Lubelskim ul. Piłsudskiego 58 - w terminie do dnia 30 czerwca 2009 r. do godz. 15:30 .
NABÓR DO SŁUŻBY W KP PSP JANÓW LUBELSKI BĘDZIE TRZY ETAPOWY:
1/ I ETAP - 01.07.2009 r - Komisja Rekrutacyjna, powołana przez Komendanta Powiatowego PSP, przeprowadzi weryfikację złożonej dokumentacji osobowej kandydatów do służby na stanowisko ratownika - kierowcy.
2/ II ETAP - 02.07.2009 r - Komisja Rekrutacyjna przeprowadzi dla kandydatów, którzy zostali zakwalifikowani w I etapie,
- próbę wydolnościowo - sprawnościową, przeprowadzoną w oparciu o Rozporządzenie MSWiA z dnia 27. 10. 2005 r. w sprawie zakresu, trybu i częstotliwości przeprowadzania okresowych profilaktycznych badań lekarskich oraz okresowej oceny sprawności fizycznej strażaka Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. Nr 261, poz. 2191),
Uwaga: Do oceny testu nie będą naliczane punkty preferencyjne za wiek kandydata
LINK do opisu próby sprawnościowej
- 03.07.2009 r
- próbę wysokościową polegającą na wejściu po drabinie mechanicznej na wysokość 20 m.
- rozmowę kwalifikacyjną z osobami, które pozytywnie zaliczyły test sprawności.
3/ III ETAP - przedstawienie Komendantowi Powiatowemu PSP listy kandydatów ( wg uzyskanych punktów ) , którzy pozytywnie przeszli postępowanie kwalifikacyjne.
W przypadku nie przedstawienia przez kandydatów kompletu wymaganych dokumentów lub nie zaliczenia próby wydolnościowo - sprawnościowej, wysokościowej kandydat zostaje wykluczony z dalszego postępowania kwalifikacyjnego.
ZASADY PROWADZENIA NABORU
I ETAP naboru, polega na weryfikacji złożonej dokumentacji osobowej przez kandydatów. Na tym etapie przyjęto następującą punktację posiadanego przez kandydatów wykształcenia, uprawnień i preferencji:
| Rodzaj wykształcenia, kalifikacji, uprawnienia i preferencji | Ilość
Punktów
| Wykształcenie techniczne / mechanik, informatyk, elektryk, budownictwa, chemik/
| 3
| Kurs specjalistyczny urządzeń elektroenergetycznych
| 2
| Prawo Jazdy kategoria C + E
| 5
| Udokumentowana praktyka w kierowaniu samochodami ciężarowymi (kategorii C) co najmniej 1 rok
| 1
| Wykształcenie co najmniej średnie o kierunku ratownictwo medyczne z uprawnieniami ratownika medycznego (w rozumieniu ustawy z dnia 25 lipca 2001 r. o Państwowym Ratownictwie Medycznym, dyplom ukończenia szkoły,)
| 3
| Inne uprawnienia techniczne (z Urzędu Dozoru Technicznego) np. podesty ruchome przejezdne: -samojezdne typ: SHD 25,
| 4
| Udokumentowane członkostwo w Ochotniczej Straży Pożarnej powyżej 3 lat.
| 1
| Kurs Ratownictwa Medycznego dla członków OSP
| 1
| Udokumentowane szkolenie dla członków OSP prowadzone przez PSP
| 2
| Kurs wysokościowy
| 3
| Kurs stermotorzystów
| 3
| Rozmowa kwalifikacyjna
| 6
|
II ETAP, polega na przeprowadzeniu próby wydolnościowo sprawnościowej i wysokościowej.
Zakwalifikowani po I etapie naboru kandydaci, przed przystąpieniem do testu sprawności fizycznej - obowiązani są do okazania dokumentu tożsamości z fotografią oraz przedstawienia Komisji Kwalifikacyjnej zaświadczenia lekarskiego o dobrym stanie zdrowia, dopuszczającym do odbycia sprawdzianu fizycznego i próby wysokościowej (zaświadczenie ważne jest 1 miesiąc od daty wydania). Ewentualny koszt uzyskania takiego zaświadczenia ponosi kandydat.
Brak zaświadczenia lekarskiego lub zaświadczenie o niewłaściwej treści spowoduje, że kandydat nie będzie dopuszczony do testów.
Kandydaci zobowiązani są do posiadania stroju sportowego oraz butów sportowych.
Test sprawności fizycznej poprzedzony jest próbą wydolnościową przeprowadzoną wg zasad określonych w załączniku nr 3 do rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 27 października 2005 r. w sprawie zakresu trybu i częstotliwości przeprowadzania okresowych profilaktycznych badań lekarskich oraz okresowej oceny sprawności fizycznej strażaka Państwowej Straży Pożarnej ( Dz. U. 261, poz. 2191 ).
Po pozytywnie zaliczonych dwóch etapach kwalifikacyjnych Komendant Powiatowy PSP przeprowadza rozmowę kwalifikacyjną z kandydatem (rozmowa jest punktowana w skali od 0 do 6pkt.).
III ETAP
Do służby w Komendzie Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Janowie Lubelskim zostaną zakwalifikowane osoby, które uzyskają najwyższą liczbę punktów (suma punktów uzyskanych w wyniku testu sprawności fizycznej, punktów za wykształcenie i uprawnienia oraz uzyskanych podczas rozmowy kwalifikacyjnej) spośród zgłoszonych do postępowania kwalifikacyjnego kandydatów.
W przypadku, jeżeli dwóch lub więcej kandydatów posiada taką sama liczbę punktów, o miejscu na liście decyduje wynik testu sprawności fizycznej.
Komisja Rekrutacyjna przedstawia Komendantowi Powiatowemu PSP listę kandydatów którzy w postępowaniu kwalifikacyjnym uzyskali największą ilość punktów.
Następnie kandydaci otrzymują w kolejności osiągniętych punktów - skierowanie do Wojewódzkiej Poradni Zdrowia Psychicznego przy Zarządzie Służby Zdrowia MSWiA , gdzie zostaną poddani badaniom psychologicznym, jako kandydaci do służby w PSP .
Po pozytywnej opinii psychologa - kandydaci otrzymują skierowanie do Wojewódzkiej Komisji Lekarskiej MSWiA w w której zostaną poddani szczegółowym specjalistycznym badaniom lekarskim. Wojewódzka Komisja Lekarska wydaje orzeczenie, w którym potwierdza zdolność kandydata do służby w PSP bądź odmawia kandydatowi zdolności do służby w PSP.
Harmonogram przebiegu procesu naboru:
- do 30 czerwca 2009 r. - składanie podań poszczególnych wymaganych dokumentów przez zainteresowanych,
- od 01 lipca 2009 r. - przeprowadzenie I etapu naboru - ogłoszenie wyników
1 lipca 2009 r. o godzinie 15:00,
- 02 lipca 2009 r. - godz. 9.00 próba wydolnościowo-sprawnościowa
- 03 lipca 2009 r. 2009 r. - godz. 9.00 próba wysokościowa i rozmowy kwalifikacyjne dla osób które pozytywnie zaliczyły próby wydolnościowo - sprawnościową i wysokościową ,
- 03 lipca 2009 r. - godz.17.00 ogłoszenie wyników naboru na tablicy ogłoszeń Komendy Powiatowej PSP w Janowie Lubelskim.
Nieobecność wiąże się z wykluczeniem kandydata z dalszego postępowania kwalifikacyjnego.
Osoby zakwalifikowane będą sukcesywnie przyjmowane do służby do służby w PSP do końca 2009 roku. W przypadku odrzucenia kandydata przez Komis lekarską MSWiA lub jego osobistej rezygnacji z ubiegania się o służbę w PSP następnym kandydatem do służby będzie kolejna osoba z listy postępowania kwalifikacyjnego.
Wymagania stawiane kandydatom do służby w Państwowej Straży Pożarnej opracowano na podstawie:
- Ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (tekst jednolity: Dz. U. z 2006 r. Nr 96, poz. 667 z późn. zm.)
- Rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 27 października 2005 r. w sprawie zakresu, trybu i częstotliwości przeprowadzania okresowych profilaktycznych badań lekarskich oraz okresowej oceny sprawności fizycznej strażaka Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2005 r. Nr 261, poz. 2191)
- Procedur postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do osób ubiegających się o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej, zgodnie z pismem Komendanta Głównego Państwowej Straży Pożarnej nr BK-I-100/63/05 z dnia 16 grudnia 2005 r.
- Pisma Komendy Głównej PSP nr BK.VI - 7156/1/96 z dnia 17.01.1996r.
- Instrukcji wychowania fizycznego i sportu w jednostkach organizacyjnych Państwowej Straży Pożarnej - kwiecień 1995 r.
Zatwierdził:
Komendant Powiatowy
Państwowej Straży Pożarnej
w Janowie Lubelskim
mł.bryg.Grzegorz Pazdrak
|
E-mail: 
